(Ervaren) Bewindvoerder

Drachten, Noord-Holland, Nederland

Vacature (ervaren) bewindvoerder (m/v) Schakel in Bewind is een jong en groeiend bewindvoerderskantoor. Wij zijn op zoek naar een (ervaren) bewindvoerder voor 24-28 uur per week verspreid over 4 dagen.

Je gaat als bewindvoerder aan de slag bij een kantoor wat persoonlijk contact erg belangrijk vindt. Jij treedt als bewindvoerder naar buiten toe en bent daarmee het gezicht van de organisatie. Je bouwt jouw eigen caseload op, en dat begint al met het voeren van intakegesprekken. Je communiceert veelvuldig met cliënten en alle instanties die bij de cliënten betrokken zijn. Het belang van de cliënt staat voorop.

Werkzaamheden

• Je voert intakegespreken en vraagt het bewind van de cliënt aan.
• Je brengt het vermogen, inkomen, uitgaven en schulden van de cliënt in kaart.
• Je onderhoudt contacten met de cliënt, crediteuren, hulpverleners en overige gesprekspartners. • Je begeleidt cliënten naar de schuldhulpverlening en zorgt ervoor dat cliënten de schuldhulpverlening goed doorlopen.
• Je legt verantwoording af aan de rechtbank over het gevoerde beheer.
• Je werkt zelfstandig en hebt een samenwerkende rol binnen het team. Vereisten Functieprofiel
• Je beschikt over een opleiding die voldoet aan de eisen van het Landelijk Kwaliteitsbureau CBM of bent benoembaar tot bewindvoerder. Kortom een relevante hbo-opleiding (SJD, Rechten, MWD of MER dan wel een passende MBO niveau 4 diploma met 2 jaar werkervaring als (assistent) bewindvoerder.
• Je hebt bij voorkeur minimaal 2 à 3 jaar aantoonbare werkervaring als bewindvoerder.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag is verplicht.
• In bezit van rijbewijs B.
• Bij voorkeur kennis van het softwarepakket Smart FMS.
• Affiniteit met de doelgroep en doorverwijzers.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve (mondeling en schriftelijk) vaardigheden.
• Je kunt de Friese taal verstaan en spreken.
• Je hebt kennis van de sociale wet- en regelgeving.
• Je bent een teamspeler, maar je hebt ook het vermogen om zelfstandig en proactief taken op te pakken;
• Je kunt goed prioriteiten stellen en bent zeer geordend.
• Een flexibele houding, geen 9 tot 5 mentaliteit
• Je bent stressbestendig, geduldig en je kunt denken in oplossingen.

Wat wij jou bieden

• Een passend salaris bij de functie, afgestemd op ervaring en marktconform.
• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd bij gebleken geschiktheid
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld en 4% eindejaarsuitkering
• Persoonlijke ontwikkeling en opleidingsmogelijkheden